Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Psicomotricista - Estimulação e Habilitação (Itaquera)

Descrição da vaga

O Instituto Jô Clemente é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, que previne e promove a saúde das pessoas com deficiência intelectual, apoia sua inclusão social, incide na defesa de seus direitos, produzindo e disseminando conhecimento.

Atua desde o nascimento ao processo de envelhecimento, propiciando o desenvolvimento de habilidades e potencialidades que favoreçam a escolaridade e o emprego apoiado, além de oferecer assessoria jurídica às famílias acerca dos direitos das pessoas com deficiência intelectual.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender crianças com atraso no desenvolvimento neuropsicomotor, deficiência intelectual, síndromes genéticas e recém-nascido de risco, no Serviço de Estimulação e Habilitação, visando a promoção do desenvolvimento global.
  • Favorecer o atendimento integral e humanizado da criança e sua família, com ênfase na estimulação, avaliando, prevenindo, cuidando e pesquisando o indivíduo na relação com o ambiente e processos de desenvolvimento, tendo por objetivo atuar nas dimensões do esquema e da imagem corporal em conformidade com o movimento, a afetividade e a cognição.
  • Auxilia ainda no desenvolvimento das funções pertinentes à promoção da independência e autonomia nas atividades básicas de vida diária e prática.
  • Realizar avaliação funcional em crianças com deficiência intelectual, síndromes genéticas, atraso do desenvolvimento neuropsicomotor, seguindo os critérios de elegibilidade, e recém nascidos de risco, visando assim a inserção na programação de atendimento no Serviço de Estimulação e Habilitação.
  • Avaliar as habilidades e funções específicas neuromotoras finas, cognitivas e adaptativas, incluindo o desempenho das crianças nas atividades básicas de vida diária e prática, observada durante a realização de atividades lúdicas.
  • Realizar a construção do Projeto Terapêutico Singular (PTS) junto com a família e equipe terapêutica.
  • Realizar os atendimentos terapêuticos dentro das programações do Serviço de Estimulação e Habilitação.
  • Acompanhar o desenvolvimento das crianças recém nascidos de risco, a partir do protocolo de atendimento do Serviço de Estimulação e Habilitação.
  • Documentar no prontuário o histórico do desenvolvimento das crianças atendidas em diferentes áreas, notificando algum acontecimento importante ou intercorrência relevante ao atendimento.
  • Realizar evolução diária.
  • Elaborar relatórios de encaminhamentos solicitados por médicos e demais especialistas ou serviços a respeito das crianças atendidas (creche, escolas, instituições especializadas), favorecendo a comunicação entre os diversos serviços, quando necessário.
  • Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar para planejar as atividades, elucidar os trabalhos realizados junto aos atendidos, analisar casos novos para inserção nos programas de atendimento.
  • Encaminhar as crianças atendidas para outros serviços, se necessário.
  • Apoiar e manter parceria com creches, escolas e outros serviços de saúde para favorecer o desenvolvimento global da criança.
  • Planejar atividades terapêuticas externas, visando socialização, inclusão social, convivência, emancipação e desenvolvimento da criança e sua família.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia no atendimento a crianças e adolescentes.
  • Conhecimento em desenvolvimento motor.
  • Conhecimento em deficiência intelectual.
  • Atendimento terapêutico.
  • Será considerado um diferencial vivência na área da saúde.

Formação:

  • Superior completo em Pedagogia.
  • Formação ou especialização em Psicomotricidade.

Informações adicionais

Oferecemos:

  • Vale transporte,
  • Cesta básica entregue na residência ou VA de R$223,60/mês,
  • Assistência médica (Amil + coparticipação),
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Consignado (após 6 meses),
  • Convênio Gympass,
  • Day off (Folga aniversário)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação